管理類聯(lián)考復(fù)試內(nèi)容一般包括政治理論考試、外語口語與聽力考試、綜合素質(zhì)及能力面試。
01 管理類聯(lián)考復(fù)試主要內(nèi)容及辦法
1.政治理論考試
管理類聯(lián)考復(fù)試政治會采用閉卷或開卷形式，考試時間2個小時，題型包括選擇題、簡答題和綜合論述題。一般政治理論考試成績不計入錄取總成績，但不及格者不能被錄取。（具體參考各學(xué)校通知）
2.外語口語與聽力考試
考生按評委要求用外語表述或回答相關(guān)問題，評委依次對其外語口語與聽力（20分）情況進行打分；每位考生考試時間5分鐘左右。
3.綜合素質(zhì)及能力面試
綜合素質(zhì)與能力面試采取個人面試的方式，評委隨機提問，考生現(xiàn)場回答問題。主要考查儀表舉止（10分）、語言表達(dá)（20分）、邏輯分析（25分）、應(yīng)變能力（25分）等；每位考生面試時間10分鐘左右。
其中，最關(guān)鍵的是綜合素質(zhì)面試，因為，前兩個是相對客觀的測試，且所占分值不大，較難拉開差距。因此，綜合素質(zhì)面試才是各個學(xué)校真正的面試重點，所有的院校按照規(guī)定都要進行面試。但由于受報名人數(shù)等方面的限制，以及對學(xué)員培養(yǎng)觀念的不同，各個院校的面試情況很不一樣。
02 管理類聯(lián)考復(fù)試準(zhǔn)備什么
1.知識儲備
由于各錄取院校在復(fù)試方式和內(nèi)容上千差萬別，考生應(yīng)事先通過各種信息了解自己報考院校復(fù)試基本方式（例如，可查閱這些學(xué)校歷年復(fù)試中都采用過哪些復(fù)試的形式），有的放矢的做些準(zhǔn)備。建議考生有條件的情況下，在復(fù)習(xí)相關(guān)政治理論、英語口語外，也復(fù)習(xí)一些管理學(xué)的基本知識。如能對經(jīng)濟學(xué)、市場營銷方面的基本知識有所了解，則效果更佳。同時關(guān)注當(dāng)前我國在企業(yè)改革中的各種熱門話題并對這些問題有自已明確的觀點和看法。
2.服飾和形象
在主考人員對考生缺乏了解的情況下，“第一印象”往往起到至關(guān)重要的作用。考生面對復(fù)試，應(yīng)特別注意自已的言談舉止，力求創(chuàng)造出一種和諧和良好的對話氣氛。在著裝和形象上著意塑造管理者的特色。服飾樸素、大方、嚴(yán)謹(jǐn)。男生宜穿西服、領(lǐng)帶。女生最好著職業(yè)套裙，突顯職業(yè)女性特色，避免濃裝，給主考者形成良好印象。職業(yè)形象也通常是主考人員打分的參考標(biāo)準(zhǔn)之一。
3.心態(tài)調(diào)整
由于各錄取標(biāo)準(zhǔn)在復(fù)試中均有一定的淘汰率，會給考生帶來一定的心理壓力。考生在復(fù)試前要特別注意心理調(diào)整。考前要充分的休息臨場避免過度緊張（當(dāng)然也不可過于松懈），只有信心十足、精力充沛才能最大限度的發(fā)揮自已應(yīng)有的水平。
03 管理類聯(lián)考復(fù)試如何自我介紹
自我介紹一定要先行準(zhǔn)備并背好。但不可以像背誦答案一樣刻板、一字不差，一聽就聽得出。面試官對這種答法的考生非常反感。要用交流、溝通、講故事的方式說出。
許多老師都喜歡從“自我介紹”找個小的興趣點，打破沙鍋問到底，所以一定要真誠，不要太浮夸，盡量與自己的簡歷一致；
自我介紹需要亮點，努力發(fā)掘自己的一些自己的優(yōu)點舉例，讓老師明白自己有什么特質(zhì)值得老師選擇你；
實在沒有亮點的話，可以允許平庸，卻絕不能犯錯；
在這個過程中，重點介紹你做過什么研究、有過什么經(jīng)驗，其他證明自己能力的事情都可以簡要介紹。
04 管理類復(fù)試面試如何回答問題
1.語言邏輯
在面試過程中語言邏輯很重要。一個問題要分幾點來答，要套用哪個理論，從哪個角度入手，可以舉什么例子，條理清晰，邏輯清楚。盡量用辯證的角度去分析。
2.具體問題方向：
早點了解并get應(yīng)對策略，千萬不要盲目自信現(xiàn)場發(fā)揮。
（1）為什么會報這所學(xué)校這個專業(yè)，有什么看法？
主要是從學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量、歷史傳承等方面表達(dá)自己的向往。
（2）如果入讀我們學(xué)校，你有什么可以與學(xué)校、同學(xué)分享？
結(jié)合自己從事行業(yè)的經(jīng)驗分享，如果能提供企業(yè)參觀、免費產(chǎn)品試用、實習(xí)機會什么的就更加分了。
（3）舉一個今年發(fā)生的與你所報專業(yè)相關(guān)的熱點事件，并談?wù)効捶ā?/span>
提前準(zhǔn)備一些時事熱點的問題的分析提綱，回答理念聯(lián)系實際，參考就是導(dǎo)師的研究方向。
導(dǎo)師的研究方向反映了這階段他關(guān)注的焦點，面試的時候他的興趣點，也很可能與他的研究方向有關(guān)。多看相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的一些權(quán)威期刊，對所報考導(dǎo)師的學(xué)術(shù)觀點、論文、專著應(yīng)有較深的了解。
關(guān)注一下相關(guān)評委的研究方向，畢竟不是你的導(dǎo)師的評委也可能提出一些問題。如果你的觀點和導(dǎo)師的一致或者可以在他的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新，那他一定會對你留下不錯的印象。
（4）自己今后研究的優(yōu)勢在哪里？
可以從邏輯方法，思維習(xí)慣等上層角度去論證和應(yīng)答，因為任何專業(yè)盡管其學(xué)科內(nèi)容不盡相同，但研究問題的邏輯方法卻大致可共享并普適。
（5）研究生畢業(yè)后打算如何？
該類問題旨在探尋學(xué)生的讀研目的，回答這些問題時，實事求是、誠實坦蕩為好。
（6）閱讀過的專業(yè)書籍、著作、期刊？有什么看法？作者，成書的朝代或者時間，書的編目方式，以及該本書的主要學(xué)術(shù)思想，有哪一條對你印象最為深刻？
建議準(zhǔn)備一到兩個案例。回答當(dāng)然是學(xué)校自己定的參考書目了，有的學(xué)校參考書目是自己編寫的，盡量說該學(xué)校編寫的。說看法的時候最好是中性回答，不帶個人偏見，或者就書中的一個觀點進行闡述。還要注意表達(dá)的邏輯性和深度性。
05 管理類聯(lián)考復(fù)試如何應(yīng)對集體面試
管理類聯(lián)考復(fù)試若碰到某些院校有小組面試怎么辦？目標(biāo)院校是否有小組面試，具體查看學(xué)校官方復(fù)試要求。組面的目的在于考驗考生的綜合分析能力。人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和合作精神。在形式上可采取決策模擬題，角色扮演題與辯論題等多種形式。集體面試是否成功，除考生需要豐富的經(jīng)濟管理知識和經(jīng)驗這外，取決于以下因素：
一是對扮演角色的認(rèn)定，在同組的考生中應(yīng)分工明確，任何發(fā)言都要相互支持和補充，做到配合默契。
二是回答問題要緊緊圍繞主題和核心觀點，力求思路清晰，邏輯性強，并有所創(chuàng)新。
三是強調(diào)合作精神，即使辯論題兩組考生觀點相對立，也要盡可能以理服人，無需把對方駁得“體無完膚”，因為在管理與商務(wù)活動中，鋒芒過露則可能造成自已的孤立，也不可能得到主考人員的贊許和認(rèn)可。
注意以上幾點內(nèi)容，早做準(zhǔn)備，調(diào)整好心態(tài)，你的復(fù)試一定會成功的！
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