一、精神過度緊張
畢竟是面對面的較量,有點緊張是人之常情,適度緊張也會讓人的大腦反應更敏捷、思維更活躍,但如果過度緊張,導致無法正常思考、說不出話,那就是心理有問題了。理解問題、思考問題、表達思路也會受影響,面試成績自然不怎么樣。
小編建議:
在面試過程中一定要調整自己的情緒,進考場前多做幾次深呼吸,告訴自己,沒問題的!
二、行為舉止有失莊重
面試除了考察考生的專業知識、英語口語以外,還直接或間接考察考生的綜合素質,包括邏輯思維能力、研究問題的能力、心理素質、特長愛好、儀容儀表等。如果一名考生的筆試成績較好,但面試時表現得唯唯諾諾,缺乏自信,或者說穿著打扮很不合時宜,言語之間缺乏應有的禮貌等,必然會引起導師的反感。
小編建議:
對于這些問題,考生應當注意,并加以練習,但切忌太刻意。
三、夸夸其談不懂裝懂
對于沒聽清或沒很好理解的較難問題,可以請求老師再說一遍,對于不懂的專業問題,要實事求是,但也不能說一句不知道就完事,更不要胡說八道一通,那樣會給考官留下為人不踏實的印象,這是做學術研究的大忌,一問三不知和態度浮夸的考生最容易被淘汰出局。
小編建議:
明智的做法應該是向老師說明你對這個問題不太懂,但可以引到一個自己比較擅長的問題,答案是次要,面試的時候導師看重的是你解決問題的邏輯思維能力和你在這個專業的涉獵程度。
四、自我感覺良好
跟一些過分緊張的考生相反,還有一部分考生覺得自己的專業知識掌握得很牢固,覺得自己分數排名很靠前,所以就肯定不會被刷下,這個想法是完全錯誤的,高分落榜的考生每年都有,一方面是因為這部分考生只會死記硬背,答題思路等一塌糊涂,另一方面也是因為太過自信導致的準備不足和舉止不當。
小編建議:
再錄取名單出來之前,一切都是未知的,好好準備多方兼顧才是萬全之策。
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