因為碩士研究生擴招的原因,很多擦線而過的同學會關心的問題無非就是自己能不能成為那部分最幸運的天選之子?能!看你的復試的表現咯!然而在復試中怎樣才能大獲全勝?有人說:細節決定成敗!今天,文都考研就帶你細數復試面試中需要注意的細節。如果你還不清楚,不妨看看復面不難,文都考研帶你細數復試面試中需要注意的細節的文章,如有需要及時加入陜西文都21考研交流群, 陜西文都考研網持續為您提供考研所需的相關指導信息。21考研資料共享:【互動可加群】丨官方網站【@陜西文都考研】
1 哪些細節?是你忽略的!
你只準備了一份個人簡歷嗎?
而有的同學的做法是:根據面試老師的數量來準備簡歷,簡歷盡量在一頁紙之內,若一定要加上第二頁,第二頁盡量是一些補充、支持性信息,如自我評價等等。
大家要把面試當做展示自己優點的平臺,準備幾份簡歷,能讓每位面試官在很短充分了解你,迅速提出他感興趣的問題,提高面試效率,方便了面試官,也幫了你,主觀判斷嘛,增加了好感可能評價就不一樣。同時準備簡歷還可以按照自己的優勢進行側重和布局,起到增加印象和引導提問方向的作用。不準備,實際上就是把提問隨機地交給命運。
面試答題的核心思路是什么?
有的同學回答問題可以說是想什么說什么,沒有重點。面試就十幾分鐘,怎樣給人留下好印象?把握怎樣的核心思路?
核心思路為:分點作答;一個“亮點”;三個“不要”。
分點作答:邏輯清晰,思路明確,讓面試官聽到一二三。在回答“是什么”、“為什么”、“解決對策”或“個人體會”時都可以采用。一個“亮點”:無法面面俱到,最好詳略得當,突出亮點,注意揚長避短,深入全面回答,重點打造好一個黃金亮點。三個不要:不要逆主流價值觀(大是大非,道德底線);不要做一些無謂的爭論;不要盲目批判(要給出解決辦法)。
2 可以避免的細節失誤
有些是你無意間忽略的細節,而有的恰恰是因為你的不重視導致的,這些也是容易讓復試成績大打折扣的地方。
儀表,怎樣才算得體?
要大方得體。要么學生裝,要么正裝。男生可以穿符合自己個性的衣服,如果平常比較習慣正裝,可以穿正裝,不一定要西服,可打領帶。
女生的衣服要端莊一點,可淡妝,最好不要濃妝艷抹,不要太短褲和短裙,最好也不要穿很幼稚的娃娃衫。能給評委一種相對理性、干練感覺的穿著會加分的。
怎樣表述問題才更加分?
老師能分辨出問題的難易,所以對比較難的問題、生僻知識點,回答不上來也沒關系,盡量邏輯清晰地能回答多少就回答多少就行,不會有太多影響。如果長篇大論地邏輯混亂的回答,只會大大的減分。
另外,保持適當的語速,表達觀點立場堅定,職業目標要明確可推敲,適當對比很重要,不但強調自己的意愿;說話不能帶刺,評價別人要用正面和積極的語言,分析事情要客觀;表揚自己最好通過數字和其他人的評價,評價別人時候不能用不好詞匯,適當自我批評更重要。
你的答案應如何把握尺度?
面試通過是主要目的,但是也有現場跟老師上演學術爭鳴的事情,回答問題把握尺度除了不帶有濃重個人偏見和政治色彩的表述以外,也不建議一味爭論和老師爭論,那樣只會給老師帶來不好印象。
以你目前的見識和學識,看待問題的深度可能無法與導師相比肩,我指的是大多數,有思想是好事,不如等過了這關慢慢談。我建議你感謝老師的建議,自己的認識也有加深,回去以后繼續琢磨這個問題即可。
3 如何“察言觀色”?
有的同學在復試中因為面試老師皺了皺眉或者咳嗽了一聲,就不知道下一句該說什么了。這其中除了緊張以外,還有就是你不知道如何“察言觀色”,不懂微表情中的原理,導致你復試出現差錯。
從心理學上來說,人們通過做一些表情把內心感受表達給對方看,在人們做的不同表情之間,或是某個表情里,臉部會“泄露”出其他的信息。微表情最短可持續 1/25 秒。
在面試過程中,考生很希望能夠展現給考官自己最優秀的一面,但是也要注意一些不經意的“微表情”會出賣自己。
所以了解一些微表情所代表的信息,有助于考生下意識地改變自己的某些小動作。
各種動作的解析:
(1)單肩抖動——不自信。
(2)嘴唇左邊向上撇——假笑。
(3)中斷眼神交流——不代表撒謊(回憶中)。
(4)回答時生硬地重復問題——典型謊言。
(5)抬起下巴——十分尷尬。
(6)揉鼻子——掩飾真相(男人鼻子里的海綿體在撒謊時容易癢)。
(7)眼睛向左看是在回憶,向右看是在思考謊話。
(8)驚訝表情超過一秒就是假驚訝。
(9)男人右肩微聳一下就是在說假話。
(10)當不能倒著將事情回憶一遍,那么事情肯定是編造的。
(11)用手撫額頭——表示羞愧。
(12)瞳孔放大——恐懼,憤怒。
(13)話語重復,聲音上揚——撒謊。上揚——撒謊。
(14)肢體阻抗,向后退一步——表示剛說的話不可信
(15)抿嘴——經典的模棱兩可的動作。
(16)摸脖子——人撒謊的時候會摸脖子,典型的強迫行為。
(17)鼻孔外翻,嘴唇緊閉——生氣。
(18)下巴揚起,嘴角下垂——自責。
(19)眉毛向上拉緊——恐懼。
(20)提高右邊的眉毛——表示你有疑問
那么,面試過程中考官可能有哪些表現?你該如何做?
1、考官顯得疲憊時
如果考官的表情很倦怠,或是在考生答題時有不耐煩的表情,這時考生在理解考官的辛苦的同時,更要有所應對。考生要考慮到是否是因為臨近中午、下午休息,考官很疲憊了,這時考生就應理清答題思路,簡潔、清晰的作答題目,與考官達成默契,這樣"善解人意"的考生,更容易給考官留下好印象。
2、考官不看你時
如果進考場答題時,有的考官不抬頭看你,自顧自己一味的忙著,不要認為是考官的輕視,而應從內心理解考官,有可能是考官在為上一位考生核分等,不能因為考官不看你就放棄表現自己的機會,而應用完好的答題和洪亮的聲音提醒考官的耳朵,使考官只好選擇聽你把題目答完。
初試超神發揮的,別在復試辜負了曾經的努力;初試沒考好的,把握細節,復試爭取逆襲一回。
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