中國青年報曾在微博發起投票,將近七成網友覺得考研是為了提升學歷,進而好找工作。
讀研就能找到更好的工作嗎?小編想說:不一定。
讀研,能有更多的選擇權
要說讀研能帶來的好處,選擇權可以排在第一位。
在中國求職,學歷是一大基本要求,互聯網也不例外。并且很多高級核心崗位的崗位,只對研究生開放。
這些崗位,即使你是985/211的本,沒有研究生學歷,一樣過不了簡歷關。
這么看來,一份碩士文憑,確實能為你帶來更多選擇。
但有了更多的選擇,離拿到好offer還差十萬八千里。
為什么有人依舊拿不到好offer?
“我學歷比他高,憑什么他能拿到京東offer,我卻不行...”去年秋招,南開大學的二寧,和我聊天時說道。
不止是他,很多研究生都存在這樣的疑惑,究其原因,有兩點。
一部分人,讀研只是想要逃避就業壓力,說白了就是“逃避式考研”。
在讀研期間除了讀書之外,沒有為自己的職場發展做任何準備,而相比本科畢業就工作的同齡人,可能在短短一兩年的拼搏工作中就為自己的職業發展鋪好路。
同時,對于互聯網企業來說,更加喜歡年輕人。
像字節跳動這樣的互聯網企業,愿意讓一個93年的年輕人去做類似多閃這樣的大項目,對年輕人委以重任。
如果2017年剛畢業就工作,進了抖音、微信這樣的平臺,獲得的成果可能要比讀研三年要來的更多。
讀研利弊兼在,那研究生該如何發揮自己的優勢呢?
研究生,怎樣做才能拿到更好的offer?
對于研究生來說,你有了三年的時間去準備,邁出的第一步可以更加穩健,當然這需要你在讀研三年做好完備的規劃。
01明確求職目標,少走彎路
找工作之前,先明確求職目標,可以避免走彎路,抓住更多的機遇。
應屆生求職,一切都是最終的秋招正式offer為導向,越早的明確目標,可以更加清晰的知道自己想要什么,不要什么,讓機會成本發揮到最好。
02積極參加各種活動,擴充人脈
明確求職目標后,要認真對待所做項目,提升專業能力,同時利用好導師資源,擴充人脈,有機會一定要多認識企業HR或者行業比較資深的人。
避免在讀研過程中因信息斷層、缺乏求職技能,在爭取高薪offer途中,不明不白地浪費掉“研究生的優勢”。
以上是小編為大家整理的“2020考研報考人數又要創新高?讀研真的好找工作嗎?“的相關內容,如有疑問,可咨詢在線老師!
(免責聲明:本站所提供的內容均來源于網友提供或網絡搜集,由本站編輯整理,僅供個人研究、交流學習使用,不涉及商業盈利目的。如涉及版權問題,請聯系本站管理員予以更改或刪除。)