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距2021年考研倒計時 天
記者留意到，若干措施明確提出，在2020年專插本招生中增設(shè)預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)，公共衛(wèi)生碩士專業(yè)學(xué)位研究生招生計劃同比增長50%;到2022年年底，廣東將實現(xiàn)省市縣三級公共衛(wèi)生快速應(yīng)急響應(yīng)人才隊伍全覆蓋。值得一提的是，若干措施指出，將探索公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公務(wù)員分類改革，推動專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員專業(yè)技術(shù)資格任職評定與職稱評審相互銜接。
將建區(qū)域性流調(diào)人才培養(yǎng)基地
疾控機(jī)構(gòu)體系是保障公共衛(wèi)生安全的重要屏障。若干措施明確，依托省、市、縣三級疾控中心，統(tǒng)籌各級公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、醫(yī)療單位和相關(guān)部門人才資源，建設(shè)素質(zhì)全面、本領(lǐng)高強(qiáng)、裝備精良、能征善戰(zhàn)的公共衛(wèi)生快速響應(yīng)應(yīng)急隊伍。到2022年年底，實現(xiàn)省、市、縣三級公共衛(wèi)生快速應(yīng)急響應(yīng)隊伍全覆蓋。
若干措施還明確，要做大做強(qiáng)衛(wèi)生疾控專業(yè)技術(shù)人才隊伍。要按照常住人口萬分之1.75的比例核定全省疾控系統(tǒng)編制總量。各級疾控中心專業(yè)技術(shù)人員占比不低于崗位總額的85%，其中衛(wèi)生技術(shù)人員不低于70%。
探索流行病學(xué)首席專家和青年骨干專家制度。建設(shè)區(qū)域性流行病學(xué)調(diào)查人才培養(yǎng)基地。強(qiáng)化大數(shù)據(jù)、人工智能等現(xiàn)代技術(shù)手段的實際應(yīng)用，提升精準(zhǔn)調(diào)查、科學(xué)研判、及時報告、提前預(yù)警等能力。同時，分級分類開展實驗室檢驗檢測人才的培養(yǎng)培訓(xùn)。
此外，若干措施還提出，要提高衛(wèi)生健康監(jiān)督執(zhí)法人才整體素質(zhì)。實施嚴(yán)格的準(zhǔn)入制度，各地新招錄衛(wèi)生監(jiān)督人員中專業(yè)人員比例需占80%以上。健全完善首席衛(wèi)生監(jiān)督員制度。
扶植嶺南特色中醫(yī)藥防疫人才
在此次抗擊新冠肺炎疫情過程中，中醫(yī)藥充分展示了實力。若干措施提出，要扶植嶺南特色中醫(yī)藥防疫人才傳承發(fā)展，有計劃、有重點地扶植培養(yǎng)一批高水平中醫(yī)藥防疫專業(yè)人才。以實施優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才研究項目和名老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗傳承項目為重點，完善中醫(yī)藥師承制度，培養(yǎng)熟悉重大傳染病救治的中醫(yī)藥繼承與創(chuàng)新人才;同時健全省市縣三級中醫(yī)院感染性疾病治療服務(wù)體系，將精通中醫(yī)藥救治經(jīng)方、熟悉重大急性傳染病診療規(guī)范的中醫(yī)藥專家納入“國醫(yī)大師”“名中醫(yī)”等評選。重視發(fā)揮中西醫(yī)結(jié)合防疫人才的重要作用，提高重大傳染病的綜合救治能力。
擴(kuò)大公共衛(wèi)生專業(yè)招生規(guī)模
若干措施明確，要更好地發(fā)揮“珠江人才計劃”“廣東特支計劃”等人才工程的作用，引進(jìn)培養(yǎng)一批具有國際影響力的杰出科學(xué)家、領(lǐng)軍人才、青年科技人才和高水平創(chuàng)新團(tuán)隊。并明確，對頂尖公共衛(wèi)生人才申報省重大人才工程項目實行“一事一議”“特事特辦”。
與此同時，若干措施提出，要注重培養(yǎng)藥品、醫(yī)療器械安全應(yīng)急檢驗人才。組建重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件心理援助隊伍，組建高水平公共衛(wèi)生應(yīng)急管理決策咨詢智庫。
值得一提的是，若干措施鼓勵高校增設(shè)預(yù)防醫(yī)學(xué)、全科醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)藥等公共衛(wèi)生相關(guān)學(xué)科專業(yè)。適當(dāng)擴(kuò)大公共衛(wèi)生及相關(guān)專業(yè)招生規(guī)模，在2020年專插本招生中增設(shè)預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)，公共衛(wèi)生碩士專業(yè)學(xué)位研究生招生計劃同比增長50%。
將改進(jìn)公共衛(wèi)生人才評價方式
在公共衛(wèi)生人才的管理上，若干措施明確，將公共衛(wèi)生專業(yè)畢業(yè)生納入高校畢業(yè)生下基層上崗?fù)速M計劃。對在疫情防控工作中表現(xiàn)突出、符合條件的一線醫(yī)務(wù)防疫人員，尚未入編的，可按規(guī)定招聘為事業(yè)單位工作人員。
同時，改進(jìn)公共衛(wèi)生人才評價方式，對獲得嘉獎、記功的，可分別提前1年、2年申報衛(wèi)生技術(shù)人才高級職稱;對獲得記大功或授予榮譽(yù)稱號的，可直接申報高級職稱。
值得一提的是，若干措施指出，要探索公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公務(wù)員分類改革，推動專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員專業(yè)技術(shù)資格任職評定與職稱評審相互銜接。轉(zhuǎn)自網(wǎng)絡(luò)，侵權(quán)必刪。
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