目前,已經有多所院校公布MEM提前面試時間,那MEM提前面試考察學生哪幾個方面的能力呢?
MEM的提前面試,不外乎以下幾個方面的問題:
1.英語水平。
部分院校在提前面試里,安排了英語口語交流的環節。在面試時設置英語口語的交流,旨在考察考生的英語聽力與口語水平。
2.教育經歷。
從某種程度而言,學歷代表著一個人的學習能力。盡管報考不設置學校等次的門檻,但985、211院校畢業生,明顯占有優勢。部分MEM院校在提前面試時要求出具大學成績單,從側面反映了對學生學習能力的考察。
3.工作履歷。
包括考生所就職的單位、所從事的職位、所取得的成績或失敗的經歷等,有些院校要求提供年薪或工資證明。從提交的這些材料中,考官會挖掘延伸來提問。
4.專業考察及邏輯思維能力。
從提交的材料中,考官通過相關話題的提問來考察考生的邏輯思維能力、技術能力、對行業的認知度、對事件的前瞻性和預判,以及是否能條理清晰層次分明的回答問題。
綜上所述,提前面試考察主要考察學生的學習能力、應變能力、邏輯能力、行業知識以及對行業的預判能力。
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