隨著社會的發展,很多在職人士工作幾年后,就想著提高自己的學歷,可又不想放棄這份得之不易的工作,想通過在職研究生提升自己的學歷和技能。那么,讀在非全日制研究生到底有用嗎?企業會歧視嗎?
非全日制研究生是在職研究生的一種,2016年,非全日制與全日制研究生招生錄取開始統一劃線。
2016年九月,教育部下發將非全日制與全日制研究生教育并軌的政策,統一劃線,取消每年一月和十月聯考,并入每年十二月的研究生統招統考,并且能獲得雙證。對于在職人員來說,是一個很好的提升機會!
目前就讀非全研究生的有兩種人,一種是已經工作的在職研究生,一種是分數不夠而被調劑的應屆考生。而后者這些將就派,往往占了大多數。
中國教育在線不久前發布的《2019年全國研究生招生調查報告》指出,近半數考生表示不考慮非全日制,46%的考生擔心畢業后非全日制文憑不被就業單位認可,很多單位在招聘要求中就明確提出只接受全日制研究生。
那么,企業會歧視嗎?
網友一:企業會認可
國家政策規定全日制研究生和非全日制研究生統一參考考試,同樣進行復試,畢業的時候也跟全日制一樣,都可以拿到學歷證和學位證。所以這兩者,只是在教學方式、學制和學費上有所差異,畢業后都是國家認可的學歷。從這些方面來考量,企業應該會認可非全日制研究生。
網友二:企業不認可
當然不同的企業也會有不同的規定,有的企業認學歷,有的企業看能力。有些企業對于非全日制研究生帶有“偏見”,認為這種半工半讀出來的學歷沒有全日制來的扎實。就目前來看,企業招聘的時候會在招聘要求里寫明要全日制本科或研究生,或者標明學歷要求全日制本科及以上。
小編建議:個人提升是最重要的
雖然人們總說在職研究生會在社會上受到偏見,覺得不如學碩、專碩,但是有實力才是最重要的。在職研究生學到的并不比全日制研究生學到的少,甚至在工作經驗上還要領先全日制研究生。這種固有的“在職研究生不如全日制研究生”的思維,應該有所改變了,也并不是所有的企業都對全日制還是在職有要求,更多的是要有能力的。
其實不管企業認不認可,既然國家認可非全日制研究生,而要求“嚴進嚴出”,那些能夠一邊工作還能考上研究生的同學真的是非常優秀了。畢竟在繁雜的工作之余還能復習,跟全日制的研究生入學考試是一樣的試題和面試,這本身就很不容易。
小編認為,只要是能提升個人能力,又多兩個證書,走到哪里都不會差。
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