最近有不少工作背景普通的同學(xué),頻頻質(zhì)疑自己有沒有機(jī)會考名校MBA,其實(shí)有沒有機(jī)會要全方位的看待,今天咱們來看看作者為同學(xué)的苦惱來給大家分析分析,三無類型的同學(xué)怎么申請名校MBA?
同學(xué):量化背景分?jǐn)?shù)32分
普通院校,2016年畢業(yè),事業(yè)單位財(cái)務(wù)專員,意向湖南大學(xué)提前批
綜合背景評估結(jié)果
首先,雙非院校,沒有什么優(yōu)勢,工齡較短,雖然符合全國mba平均要求,但對于湖大和中南大學(xué)來說略低于平均值;
雖然是普通員工,但是工作平臺是國企財(cái)務(wù)科,國企共有的發(fā)展特點(diǎn),可以幫助你很好地在材料中解釋工資普通、崗位普通的缺點(diǎn)。
但如果能夠清楚解釋出所在企業(yè)機(jī)制的特點(diǎn)及晉升規(guī)律,比如很多國企對晉升都有時(shí)間和資歷上的要求;越來越多的企業(yè)采用扁平化的管理模式,雖然職務(wù)不高,但是管理權(quán)限并不小,有較大影響力,甚至直接向高層匯報(bào)工作等等,就有機(jī)會申請湖大MBA。
不過,無論是申請材料還是面試,最大的核心點(diǎn)是:如何體現(xiàn)基層上,做出了什么工作成績,除了領(lǐng)導(dǎo)吩咐的事情,你還做了什么
財(cái)務(wù)是非常有原則性的工作,也就是說形式固化的工作,在這種工作形式下,你做了什么創(chuàng)新,優(yōu)化了哪些流程,提升了效率,再如,原來沒有人觸及在乎的流程,流程摸索,探索出經(jīng)驗(yàn)了
也可以從其他方面尋找塑造職業(yè)能力和職業(yè)道德;比如,財(cái)務(wù)要求原則性,能報(bào)銷的報(bào)銷,不能報(bào)銷不報(bào)銷,杜絕不正規(guī)行為,雖然動了一些人的奶酪,但能夠維護(hù)企業(yè)利益,如果有這樣的事件會讓你的申請形象更具有人格。
你可以從更多的角度來思考下自己的工作還有哪些突破點(diǎn),以及應(yīng)對一些突發(fā)情況,緊急情況,來幫助你體現(xiàn)出你的這個(gè)邏輯性,條理性,臨危不亂,擔(dān)當(dāng),責(zé)任等方面的特質(zhì)。
此外,還要體現(xiàn)出在管理經(jīng)驗(yàn)上一直有所積累,眼界上一直有所提升,區(qū)別于混日子的上班族類型。
其實(shí)工作背景普通是大部分同學(xué)的一個(gè)現(xiàn)狀,類似的情況,還有技術(shù)人員,一般也可以從自己參與過什么項(xiàng)目,這個(gè)項(xiàng)目為公司帶來了什么貢獻(xiàn),自己在其中起到了什么作用,將目前的工作與未來的管理掛鉤,與MBA求學(xué)掛鉤,是以后想自己創(chuàng)業(yè),還是帶項(xiàng)目,體現(xiàn)出自己從技術(shù)轉(zhuǎn)管理的訴求和積累。
總得來說,這類的同學(xué)在申請時(shí)要遵守一個(gè)原則:立足眼下,發(fā)展未來
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